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近兩麻生希美次上場都成奪勝要角 林子偉堪稱紅襪福將
效力紅襪隊的我國好手林子偉，今天在九局下半上場代跑，為紅襪跑回來再見勝利，林子偉堪穩是紅襪隊的福將，因為最近兩次上場，雖然都扮演功能性球員的角色，但卻都成為紅襪獲勝的關鍵，林子偉在賽後表示，很開心能夠幫助球贏球，不管教練團給予什麼樣角色，自己就是全力以赴。
隊友敲出安打後拔腿狂奔，林子偉奔回紅襪再見分，讓整個芬威球場陷入沸騰，也斬斷太空人七連勝。他在九局下半兩人出局後，以代跑身分上場，取代腳程較慢的得點圈跑者J.D Martinez，果然不負眾望。
林子偉9月擴編重返大聯盟，加上此戰一共獲得3場出賽機會，雖然都是從板凳出發，但能稱職扮演功能性球員腳色。9月6日對勇士的唯一打席，不但貢獻安打，還幫助球隊開啟八局狂攻6分的超級大反撲，近兩次登場都在球隊拿下勝利的過程中擔綱要角，堪稱豆城軍福將。
對此林子偉表示，「教練給我什麼工作，我只要幫助球隊能夠贏球就好了，不管是代跑、代守，就是盡量幫助球隊。」
林子偉本季打擊率1成96，還有很大進步空間，而累積23場出賽，只差兩場就能追平生涯紀錄，在球季尾聲除了做好本分，球迷更期待他把握每一次機會，為自己的大聯盟之路多添正面印象分數。
（民視新聞／蔡晴景、王泰棋 綜合報導）
葛謨新政 嚴打職場歧視性騷擾
紐約州長葛謨(Andrew Cuomo)日前宣布，將採取一系列打擊職場歧視和騷擾的措施，要求雇主實行防止性騷擾的企業政策和員工訓練，為私營和政府領域的工作人員保障更加公平的工作環境。
葛謨日前公布更新紐約州防止性騷擾法律的指導意見草案，同時簽署一項行政令，責成州長雇員關係辦公室(Governors Office of Employee Relations)接管所有有關州政府機構內的職場歧視和騷擾投訴。
此外，葛謨還要求多樣化辦公室(Diversity Office)負責人以及民事服務廳((NYS Department of Civil Service)廳長，要為改善全紐約州職場的多樣化和包容性努力。
其中，更新紐約州防止性騷擾法律的指導意見草案中，公布了一項雇主防止性騷擾政策和培訓的「最低標準」，並且要求所有雇主今年10月9日之前在「最低標準」之上，實行企業的防性騷擾政策，同時每年對每位員工進行防性騷擾訓練，並提供企業的防性騷擾政策副本，而且員工須提交書面回應，證明已收到防性騷擾政策並已接受培訓。
葛謨表示：「紐約州對職場歧視和騷擾的態度一直旗幟鮮明，我們反對任何形式的職場歧視和騷擾。有了這些措施，我們正在建設全國最強有力的反性騷擾法規，保證這種在職場不可容忍的行為，在紐約州無處遁行。」
葛謨公布的這些措施目前已經進入公眾評論階段，民眾可以在今年9月12日之前登錄https://www.ny.gov/programs/combating-sexual-harassment-workplace進行評論，州政府考量公眾評論，並可能酌情修改政策。
葛謨此前持續加強職場歧視和騷擾的防治力度，確保公平的工作環境。今年4月，他簽署法案禁止紐約州所有公共和私營部門的雇主在面試潛在雇員時詢問過去薪水，以縮小性別工資差異。
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